36協定の締結すべき事項
36協定届では以下の事項について締結します。
- 労働時間を延長または休日労働の具体的事由
- 業務の種類(業務の種類はできるだけ細分化）
- 労働者の人数
- 1日、１か月及び1年のぞれぞれの期間における労働時間を延長できる時間
- 労働させることができる休日数
- 協定の対象期間（1年に限る）
- 協定の有効期間（1年とすることが望ましい）
- 協定の起算日
労働時間時間を延長または休日労働の具体的事由 記載箇所
赤字丸箇所に、それぞれ具体的事由を記載します
業務の種類 記載箇所
赤丸箇所に、ぞれぞれ業務の種類をできるだけ細分化して記載する
●●
●●
36協定に関する質問ご相談など下記よりお問い合わせください(初回無料)
お問合せはこちら
執筆実績
いまさら人に聞けない
｢労務トラブル防止｣の実務Ｑ＆Ａ (セルバ出版)
給与計算の事務が
しっかりできる本
(かんき出版)
すぐに使える
IT企業のための
労働者派遣のすべて
